El Sistema Integrado de la Gestión y la Organización - SIGO - orientado al mejoramiento de la Calidad, la Productividad y la Competitividad es el hilo conductor que plantea la Corporación Calidad para el desarrollo integral y armónico de las organizaciones.

Es el resultado de procesos de investigación sobre conocimiento en gestión del más alto nivel en el mundo, y de la interacción permanente con organizaciones colombianas, realizados durante los catorce (14) años de vida de la entidad. Es un esquema dinámico, flexible y, sobre todo, que cumple con el papel de "paraguas de gestión", haciéndolo merecedor de importantes reconocimientos, tanto en Colombia, como en otros países.

La Corporación Calidad plantea que para poder hablar de un Sistema de Gestión Integral debe haber tres elementos que están interactuando: un Pensamiento Organizacional deliberado y explícito, un Sistema de Gestión compuesto por Estrategia, Procesos y Cultura, y un conjunto de Prácticas, Técnicas y Herramientas Gerenciales bien utilizadas que se seleccionen, entre otras cosas, en función de lo que dicte el sistema de gestión.

Estos elementos interactúan en una Organización de Aprendizaje la cual debe tener unos componentes (estrategia, capital humano, estructura, mediciones e incentivos, procesos y sistemas) unas competencias para el aprendizaje , que inciden sobre las actuaciones y unas disciplinas para el aprendizaje que influyen en las actitudes.

Propósitos del SIGO:

• Construir organizaciones socialmente sanas y económicamente exitosas.
• Lograr resultados extraordinarios y generar prosperidad colectiva.
• Crear valor superior para los diferentes grupos de interés, más allá de la satisfacción.